Заведеющий (ая) филиалом Кулыжского Дома культуры МБУК РОМЦ (1,0/0,75 ставки)

Функциональные обязанности: 

1. Заведующий отделом руководит деятельностью штатных работников, определяет объем их работы, осуществляет контроль, несет ответственность за работу сотрудников структурного подразделения.

2. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения.

3. При участии штатных работников разрабатывает перспективные и текущие планы работы, организует их выполнение и учет по установленным нормам.

4. Составляет ежегодный план   по платным   услугам и смету расходов и доходов средств на текущий год.

5. Руководит организацией всех культурных мероприятий, проводимых на базе ДК и сельского поселения, а также проведением смотров-конкурсов, фестивалей, проводимых организациями и учреждениями района, области.

6. Создает новые творческие коллективы и любительские объединения, с учетом запросов населения, проводит работу по выдвижению творческих достижений и культурного наследия на районный, областной, российский уровни.

 

Культорганизатор Кулыжского Дома культуры МБУК РОМЦ (0,75 ставки)

Функциональные обязанности:

Организует и проводит культурно-массовые мероприятия (представления, вечера развлечений, тематических и игровых программ).

Направляет и организует работу любительских клубов и клубов по интересам.

Организует работу по оказанию платных услуг.

Взаимодействует с дошкольными и школьными организациями, расположенными на территории поселения.

 

Культорганизатор Сосмакского сельского клуба МБУК РОМЦ (0,5 ставки)

Функциональные обязанности:

Организует и проводит культурно-массовые мероприятия (представления, вечера развлечений, тематических и игровых программ).

Направляет и организует работу любительских клубов и клубов по интересам.

Организует работу по оказанию платных услуг.

Взаимодействует с дошкольными и школьными организациями, расположенными на территории поселения.

 

Руководитель клуба по интересам Сосмакский сельский клуб МБУК РОМЦ (0,5 ставки)

Функциональные обязанности:

1. Обеспечивает организацию досуга и приобщения населения к творчеству, культурному развитию, любительскому искусству и ремеслам.

2. Планирование и организация кружковых занятий.

3.  Разрабатывает программы занятий, определяет цели и содержание, подбор материалов и методик работы, а также готовить необходимые образовательные материалы.

 

Культорганизатор Новобурецкого сельского клуба МБУК РОМЦ (1,0 ставки)

Функциональные обязанности:

Организует и проводит культурно-массовые мероприятия (представления, вечера развлечений, тематических и игровых программ).

Направляет и организует работу любительских клубов и клубов по интересам.

Организует работу по оказанию платных услуг.

Взаимодействует с дошкольными и школьными организациями, расположенными на территории поселения.

 

Руководитель кружка (руководитель клубного формирования) Слудский Дом культуры МБУК РОМЦ (0,25 ставки)

Функциональные обязанности:

1. Обеспечивает организацию досуга и приобщения населения к творчеству, культурному развитию, любительскому искусству и ремеслам.

2. Планирование и организация кружковых занятий.

3.  Разрабатывает программы занятий, определяет цели и содержание, подбор материалов и методик работы, а также готовить необходимые образовательные материалы.

 

Руководитель кружка (руководитель клубного формирования) Омгинский Дом культуры МБУК РОМЦ (0,25 ставки)

Функциональные обязанности:

1. Обеспечивает организацию досуга и приобщения населения к творчеству, культурному развитию, любительскому искусству и ремеслам.

2. Планирование и организация кружковых занятий.

3.  Разрабатывает программы занятий, определяет цели и содержание, подбор материалов и методик работы, а также готовить необходимые образовательные материалы.

 

Руководитель клубного формирования Ершовский сельский клуб МБУК РОМЦ (1,0 ставки, на период отпуска по уходу за ребенком)

Функциональные обязанности: 

1. Заведующий отделом руководит деятельностью штатных работников, определяет объем их работы, осуществляет контроль, несет ответственность за работу сотрудников структурного подразделения.

2. Осуществляет руководство филиалом организации культуры клубного типа по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения.

3. При участии штатных работников разрабатывает перспективные и текущие планы работы, организует их выполнение и учет по установленным нормам.

4. Составляет ежегодный план   по платным   услугам и смету расходов и доходов средств на текущий год.

5. Руководит организацией всех культурных мероприятий, проводимых на базе ДК и сельского поселения, а также проведением смотров-конкурсов, фестивалей, проводимых организациями и учреждениями района, области.

6. Создает новые творческие коллективы и любительские объединения, с учетом запросов населения, проводит работу по выдвижению творческих достижений и культурного наследия на районный, областной, российский уровни.

 

Культорганизатор Ершовского сельского клуба МБУК РОМЦ (1,0 ставки)

Функциональные обязанности:

Организует и проводит культурно-массовые мероприятия (представления, вечера развлечений, тематических и игровых программ).

Направляет и организует работу любительских клубов и клубов по интересам.

Организует работу по оказанию платных услуг.

Взаимодействует с дошкольными и школьными организациями, расположенными на территории поселения.

 

Руководитель клубного формирования Усть-Люгинский сельский клуб МБУК РОМЦ (0,5 ставки)

Функциональные обязанности:

1. Обеспечивает организацию досуга и приобщения населения к творчеству, культурному развитию, любительскому искусству и ремеслам.

2. Планирование и организация кружковых занятий.

3.  Разрабатывает программы занятий, определяет цели и содержание, подбор материалов и методик работы, а также готовить необходимые образовательные материалы.

 

Требования, предъявляемые к кандидатам:

1. Образование: среднее – специальное, высшее

2. Опыт работы от 1 года приветствуется

3. Уверенный пользователь ПК

4. Ключевые навыки: Организаторские навыки, умение работать в коллективе, творческое мышление, корпоративная этика.

 

Условия трудового договора:

Оформление по ТК РФ, социальный пакет, отпуск 28 календарных дней

 

Уже готовы? Тогда присылайте резюме на почту: mkukvp@mail.ru

По всем интересующим вопросам обращаться по указанным номерам: 8 (3334) 6-26-85, 7-57-32.

Возможно, мы ищем именно вас!